在我们的人生中，遇到的小人，可谓形形色色、不计其数，著名管理学家麦迪先生将其归为101种。其实，101种只是言小人嘴脸之多样而已，并不能囊括小人全部。

1．安排你做最不擅长的工作，并“鼓励”你接受新挑战，做出新成绩，从而让你丧失自信，事业走下坡路。

2.你和你的助手配合非常默契，工作成绩显著，他却只一味赞美你而对你的助手只字不提，久而久之就会破坏你与助手的良好关系。到头来醉翁之意不在酒，受伤的不仅是你的助手。

3.遇事采取不合作的态度，让你的工作陷入泥潭，让你的努力付诸东流，情急之下，你心情焦躁不安，可能将所有的同事视为对手。

4.用哄骗的办法让你退出升职的竞争，为自己的“上位”铺平道路，并发誓今后报答你，但很快你发现他一上位就食言了。

5.明升暗降，给你一个有名无实的职位让你愉快接受，目的是给自己的亲信腾出位置。

6.谎报情况，让你的决策出现失误，让上级怀疑你的决策能力，让下属认为你偏听偏信。

7.看到你是新来的员工，看到你真心真意向周围的人学习以求得进步，故意不搭理你，甚至压制你，让你的能力得不到应有的发挥。

8.在上司面前把你的功绩一笔抹掉，将所有的功劳都归到自己头，从而让上司误认为你只是一个平庸的人而总是得不到升迁。

9.煽风点火，让你和同事的矛盾升级，从而招来上司平息乱子，让你的人际关系变得越来越糟。

10.两位上司争权夺利，其中一位找到你倾吐“心里话”，寻求你的支持，结果你的加入让其占了上风，从而让你成了别人权力斗争的工具。

11.你工作能力特棒，上级或其他单位想为你安排你才能得到更大发挥的职位，他则以工作需要为由阻止你升职或挪动，而且貌似诚恳挽留，让你在他手下默默无闻地奉献。

12.明明知道只要稍加指点就能让你走出“当局者迷”的困境，就是不肯告诉你解决问题的方法，任由你在低级错误中挣扎，让你一天愁眉苦脸。

13.小题大做，用放大镜看你的过失，严重破坏你在别人心目中的形象。

14.用陈规旧矩束缚你的手脚，让你渐渐失去积极思考、开拓创新的热情。

15.制造各种各样似是而非的舆论，影响上司对你的信任，让上司准备提拔你时最后放弃你。

16.把你私下的言论公开化，把你打扮成“长舌妇”，为你树立更多敌人，加重你的精神负担。

17.明知会失败，也鼓励你去做，让人存心看你的笑话，让你给人留下蛮干的印象。

18.在你最困难的时候，落井下石打击你，让你从此一蹶不振。

19.用你的名义做不正当的事情，败坏你的名声，让你陷入不仁不义的境地。

20.在上司面前故意暴露你的缺点，从而影响你今后的前程。

21.一朝得志便打击异己，把工作上的分歧演变成恩怨，不给你施展才能的机会。

22.收买你的秘书，掌握你的工作生活“动态”和“机密”，从而收集和抓住你的“把柄”。

23.故意让你休假，而且看似好心，但等你休假归来，你的职位已经被别人取代，让你哑巴吃黄连。

24.大造你“被贬”、“贪财”、“喜欢潜规则”等等的谣言，让你刚上任就面对不信任和怀疑的目光，意图给你个下马威。

25.酒后让你吐真言，从而获取你心中的“秘密”，并用来要挟你或与迫使你与他同流合污。

26.用“美色”做诱饵，让你身败名裂，让你奋斗的一切成果化为乌有。

27.把工作上的过失转嫁到你的头上，让你为他背黑锅，成为他的替罪羊。

28.突然把你安排到一个可有可无的职位上，最后让你无事可做，让同事感到不公平，你只好灰溜溜地卷铺盖走人。

29.经常替换你的搭档，既让你成为“培训师”，又让你的工作效率大打折扣，让你有口难辩。

30.你工作热情高、信心足、成绩大，但他在你面前经常抱怨、牢骚满腹、工作消极，你逐渐被他的消极情绪感染，也不是附和，结果让上司开始对你不满。

31.故意在公众场合指责你工作中的错误，让你在众人面前丢尽脸面，影响上司对你的整体判断。

32.利用你的逆反心理，让你去触犯单位的规章制度，从而让你受到“冲动的惩罚”。

33.不让你按照正确的思路和措施办事，只一味要求你按照他说的办，让你渐渐失去自主性，剩下的都是奴性。

34.当面赞成，背后反对，让你陷入孤立，把你变成大家的敌人。

35.让你向别人许下或签下出卖单位利益的承诺或文件，然后用非正常手段把你拉下水并威胁你，把你牢牢套住。

36.让你在愉快的交往中把他视为“知己”，然后把你的隐私牢牢掌握在他手里，让你听命于他，欲罢不能。

37.与你共享似是而非的工作经验，把你的工作引向歧途，让你提高工作能力的愿望落空。

38.软磨硬泡，让你屈从于无理要求，让你在下属面前没有威信。

39.对你的工作从不关心，有事即使经常与你身旁的同事商量，也从不问你一句，让你失去工作热情，在平淡中混日子。

40.让比自己优秀的下属无处安身，让你和其他优秀的同事没有表现的机会，让你整天感到很郁闷。

41.挑拨离间，让你与同事为敌，为你的工作设置重重障碍。

42.到处说三道四，歪曲你的做事意图，让你连好事做得都得不到好报。

43.把眼泪当武器骗取你的信任，结果背后利用你的信任贪图私利，又让你为他背黑锅。

44.身为上司总是求全责备，让你动辄得咎、无法安心工作，让你失去自信，心态也变得消极起来。

45.把工作上的不快发泄到你的身上，还编造借口说是你的不对，让同事误以为真是你的问题造成的。

46.拉你走进是非漩涡，让你走进去后脱不了身，有时还让你为他垫背。

47.故意用双重标准要求你的工作，让你产生不公平不公正的情绪，最后逼着你无奈离开。

48.明知你不会喝酒，故意让你赔上司喝，让你在上司面前“出丑”，破坏你在上司心中既有的好形象。

49.暗地里为你的工作制造障碍，让你的工作无法按期完成，出不了应有的成果。

50.总是找借口不让你去参加学习培训进修，结果同事都“技高一筹”超越你了，还批评你不求上进。

51.出尔反尔，用虚假的许诺欺骗你为他谋取名利，让你空喜欢一场。

52.凭借与上司的特殊关系欺压同事，狐假虎威，让你敢怒不敢言。

53.用手中的权利对你进行性骚扰，占你的便宜，让你心烦意乱，无法静心工作。

54.直接听命于你的上级，让你成了夹心饼干。

55.过河拆桥，先是谦恭地向你请教，事成后一旦发现你失去了使用价值，就把你晾在一边，甚至一脚把你踢开。

56.揭你过去的疮疤，让你现在的努力蒙上阴影。

57.当众给你虚戴高帽，以引起他人对你的反感以至嫉恨，让你的日子从此不再好过。

58.把手伸进你的工作领域，对你指手画脚，自以为是，故意贬低你的工作能力。

59.倚老卖老，处处故意刁难你，还让你背上“不尊重前辈”的恶名www.yiqig.com感悟人生。

60.独揽功绩，踩着你的肩膀往上爬，让你得到与付出不成比例的回报。

61.抓住你的过失不放，一有事就往这上面扯，让你永远抬不起头。

62.偷去你的工作成果，还大言不惭地说是自己的“创新”。

63.利用团体的力量压服你，常挂在嘴上说“这是大家的意见”，让你失去自己的主见与利益。

64.以收礼物的多少评定属下工作的好坏，让你逐渐地不努力工作，而是热衷于讨好上司，热衷于走门子，最后变得不思进取。

65.把你的底牌透漏给你的竞争对手，让你输在台下。

66.为了升职，谎报工作成绩，欺骗上司，蒙骗下属。

67.让你陷于绯闻之中，无法专心工作，让同事用异样的眼光看你，让领导找你“谈话”并不敢再提升你。

68.为了得到一份利益，利用你的真挚友情出卖你，以获取上司的信任。

69.用小恩小惠拉拢你，为自己的不正当行为作掩护，让你甘心当枪使，甚至会让你在不知不觉中滑进深渊。