《敢闯的女孩升职快》一书的作者凯特·怀特认为，妇女的玻璃屋顶之所以存在，并非是由于管理人员均为男性。她认为，妇女是由于她们自己的好女孩个性才创造出她们自己的玻璃屋。她分9个步骤详细阐述了一个好女孩如何变成一个敢闯的女孩。敢闯的女孩冲破玻璃屋顶，从公司获得她们想要的一切。对于任何想在公司内晋升至高级管理层的妇女来说，这是一本重要的著作。也可以从中学习到增强敢想敢干的工作精神的方法。

　　敢闯的女孩与好女孩的个性各有9个对立的特征：

　　1．好女孩循规蹈矩，敢闯的女孩打破规矩，或者自立规矩；

　　2．好女孩事事想做，敢闯的女孩对未来有一个明确的；

　　3．好女孩拼命工作，敢闯的女孩只做重要的事；

　　4．好女孩想让人人她，敢闯的女孩对此毫不在意；

　　5．好女孩温良恭俭让，敢闯的女孩无论谈吐走路都像是者；

　　6．好女孩等待表扬和提升，敢闯的女孩想要什么就直接要求；

　　7．好女孩不敢正视问题，敢闯的女孩迎着困难上；

　　8．好女孩在乎他人意见，而敢闯的女孩自己的直觉；

　　9．好女孩从不冒险，而敢闯的女孩敢于机智地冒风险。

　　罗恩·塔菲尔（RonTaffel）博士，好女孩的习惯是在童年时形成的。“好女孩的个性在观察家长行为方式的孩提时便已养成。她的传递给她信息时，好女孩的种子已早早地在她身上扎了根。”好女孩看到她的母亲承担起照顾全家的首要职责。而她的参与时，不过是在帮忙。女孩们被告知，抗拒的命令或发怒会显得不可爱。因此，要想成为一个敢闯的女孩，必须首先从积习的上战胜自我，然后才能迈向。