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    志向往往决定人一生的顶峰位置

    时间:2011-02-21

      俗话说:“有志者,事竟成。”这里的志,是大志,是雄心壮志,是崇高的。

      志向作为一种,它能够激发人们的意志和激情,产生一种强大的精神动力,人们以积极、主动、顽强的精神投身于生活、工作,只有有远大志向的人才能对抱有积极向上的进取精神和乐观,才能对工作抱有无限的热忱。立志、工作、成功,这是人类活动的三大环节,是事业发展的规律。

      卡耐基认为,立志是踏入事业的大门的开始,勤于工作是登堂入室的旅程,这旅程的尽头就有成功在等待着你。因此,立志是事业成功的前提和关键。有多大的志向,就会有多大的成就。没有什么是想不到的,只有做不到。一个人有什么样的志向,很可能就能有什么样的事业。

      我们要想正确地评判一个人未来的生涯,就应该了解他的志向是什么。

      以国家民族的兴亡为己任的人:

      这种人必然心忧天下,不会仅于一方小天地。他们多精力充沛,在遇到和磨难的时候,能够顽强地坚持下来,从而渡过难关。这样的人的观念大都很强,对于他们来说是宝贵的,不会轻易浪费。而且他们的应变能力比较突出,在面对任何一件比较棘手的问题时,都能够保持沉着冷静,认真地思考应对的策略,懂得如何进退,保全自己,所以国家的兴旺,民族的振兴等也往往和他们的紧密地连接在一起,这种人就是古人所认为的那种“天将降大任于斯人也”的大人物。

      以个人出人头地为志向的人:

      一定不会碌碌无为,而会加倍,奋进,做个成功的人。这种人多希望自己的表现与众不同,并且具有一定的影响力,能够吸引他人的目光。另外,由于想出人头地,所以他们往往有很强的取胜愿望,希望把他人远远地抛在后面,自己永远保持第一名的优势。而且,他们有较强的自主意识,希望走一条完全属于自己特色的事业之路。但是,虽然这样的人表面上可以得到大家的赞美和肯定,但是表现太显露,人际关系并不是他们自己认为的那么好,实际的情形是这种赞美和肯定并不是发自内心的。

      相比之下,很多人如同井底之蛙,对自己的要求就只有井口那么大一点,只想着有吃有穿,有个工作就好。这样的人,如果能够成功也绝对是偶然。他们每天都觉得自己这样已经够了,很容易自我,渐渐地失去了动力和活力,就再也不想去走出井底了。这样的人拥有的也就只有井口那一片天了。

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